Digitalisierung demokratisch gestalten – gerade im bürgerschaftlichen Engagement!

Dritter Runder Tisch Zivilgesellschaft.Berlin zur Förderung des Freiwilligen Engagements. 25. November 2019

Weitere Informationen ➟ zum Dritten Runden Tisch 2019
➟ die Videos der Runden Tische
➟ die Runden Tische seit 2001 im Überblick

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 18.04.2020

Dritter Runder Tisch 2019. Foto: Gregor Baumann

Digitalisierung demokratisch gestalten
– gerade im
bürger­schaft­lichen Engagement!

Dokumentation. Dritter Runder Tisch Zivilgesellschaft.Berlin 2019

25.11.2019 in der Evangelischen Schule Berlin Zentrum auf Einladung der Landes­frei­willigen­agentur Berlin und des Landesnetzwerks Bürgerengagement Berlin

Aus der Einladung: Die Auseinandersetzung mit Wirkungen und Risiken der Di­gi­ta­li­sie­rung nimmt sicht- und hörbar Fahrt auf. Vielerorts wird dis­ku­tiert, wie sich die Bürger*innen von eher „Objekten“ der Di­gi­ta­li­sie­rung hin zu souverän entscheidenden und handelnden Sub­jek­ten entwickeln können. Von der Aus­ein­an­der­set­zung mit dem Digitalen Kapitalismus bis hin zu den neuen Plattformen wie dem Digital Social Summit 2020 in Berlin reicht die Agenda, wird diskutiert, „wie wir Digitalisierung ge­recht gestalten können – mit und in der eigenen Organisation und für uns als Zi­vil­ge­sell­schaft“.

Wir nehmen an diesem Runden Tisch die Frage auf: Wie also können wir Internet und Soziale Medien Demokratisch.Enga­giert! nutzen? Wen nehmen wir bei der Digitalisierung mit – wen schließen wir dabei aus? Welche Voraussetzungen sind zwin­gend zu erfüllen? Welche Infrastrukturen benötigt eine demo­kra­tie-sensible digitale Kommunikation?

Bild & Ton vom Runden Tisch:

Die Fotos:

… fotografiert von Gregor Baumann für die
Landesfreiwilligenagentur Berlin

Das Video:

Die Runden Tische sind seit 2017 im Video
➟ #AnSchaubar & #NachHörbar

 
Dokumentation:

Gäste: Gül Yavuz, oskar | freiwilligenagentur lichtenberg
Stefanie Moser, Friedrich-Ebert-Stiftung

Es diskutierten mit den Gästen und miteinander Mitglieder des Aus­schus­ses für Bürgerschaftliches Engagement im Abgeordnetenhaus, Vertreter_innen des Senats und der Senatsverwaltungen sowie Mit­ar­bei­ten­de und Vertreter_innen der gastgebenden Lan­des­frei­wil­li­gen­agen­tur Berlin und des Landesnetzwerks Bür­ger­en­ga­ge­ment Ber­lin sowie weitere Engagierte.

Dokumente: ➟ Einladung | ➟ Videodokumentation Dritter Run­der Tisch 2019 (in Vorbereitung)

Weitere Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Digitalisierung. Themenportal der Friederich-Ebert-Stiftung
➟ DiNa-Treff der Landesfreiwilligenagentur Berlin
➟ DiNa-Treff der oskar | freiwilligenagentur lichtenberg
➟ Mediathek Digitalisierung & Engagement. Wissensspeicher der Landesfreiwilligenagentur Berlin
➟ Hashtag #Digitalisierung in Sozialen Medien der Landesfreiwilligenagentur Berlin

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
zuletzt aktualisiert 18.04.2020

Qualität im Freiwilligenmanagement – neue Entwicklungen, neue Ansprüche an seine Funktion!?

Zweiter Runder Tisch „Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin“ 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements am 10.09.2019 – zugleich 3. Werkstatt des Beratungsforums Engagement für Geflüchtete 2019

Weitere Informationen ➟ zum Zweiten Runden Tisch 2019
➟ die Videos der Runden Tische
➟ die Runden Tische seit 2001 im Überblick

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 10.09.2019

Digitalisierung demokratisch gestalten – gerade im bürgerschaftlichen Engagement!
Dritter Runder Tisch “Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin” 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements

Zeit und Ort: 25.11.2019, 15 – 17 Uhr, Evangelische Schule Berlin Zentrum (Aula), Wallstraße 32, 10179 Berlin ➟ Karte OSM
➟ Programm und Einladung
Teilnahme nur nach ➟ An­mel­dung! Ab sofort möglich!

Es lädt wieder ein die Landesfreiwilligenagentur Berlin gemeinsam mit dem Lan­des­netz­werk Bürgerengagement Berlin.

Gäste (Änderungen möglich):
Gül Yavuz, oskar | freiwilligenagentur lichtenberg
Stefanie Moser, Friedrich-Ebert-Stiftung (angefragt)
Moderation:
Carola Schaaf-Derichs, Landesfreiwilligenagentur Berlin e.V.

Die Auseinandersetzung mit Wirkungen und Risiken der Digitalisierung nimmt sicht- und hörbar Fahrt auf. Vielerorts wird diskutiert, wie sich die Bürger*innen von eher „Objekten“ der Digitalisierung hin zu souverän entscheidenden und handelnden Subjekten entwickeln können. Von der Auseinandersetzung mit dem Digitalen Kapitalismus bis hin zu den neuen Plattformen wie dem Digital Social Summit 2020 in Berlin reicht die Agenda, wird diskutiert, „wie wir Digitalisierung gerecht gestalten können – mit und in der eigenen Organisation und für uns als Zivilgesellschaft“.
Wir nehmen an diesem Runden Tisch die Frage auf: Wie also können wir Internet und Soziale Medien Demokratisch.Enga­giert! nutzen? Wen nehmen wir bei der Digitalisierung mit – wen schließen wir dabei aus? Welche Voraussetzungen sind zwingend zu erfüllen? Welche Infrastrukturen benötigt eine demokratie-sensible digitale Kommunikation?

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 10.11.2019

Zweiter Runder Tisch 2019. Foto: Gregor Baumann

Qualität im Frei­wil­li­gen­manage­ment – neue Ent­wick­lun­gen, neue An­sprü­che an seine Funk­tion!?

Dokumentation. Zweiter Runder Tisch Zivilgesellschaft.Berlin 2019 & Dritte Werkstatt des Beratungsforum Engagement für Geflüchtete

10.09.2019 in der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales in Kreuzberg auf Einladung der Landesfreiwilligenagentur Berlin und des Beratungsforums Engagement für Geflüchtete gemeinsam mit dem Lan­des­netz­werk Bürgerengagement Berlin.

Aus der Einladung: Seit gut drei Jahren gibt es hauptamtliche Stellen für Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor*in­nen in den Berliner Un­ter­künf­ten für Geflüchtete. Sie bewältigen vielfältige Auf­ga­ben und entwickeln sich dy­na­misch. Die An­sprü­che steigen. So soll es im Rahmen der aktuell ent­ste­hen­den Beschwerdestellen auch um mehr Beteiligung von Bewohner*innen gehen.

Viele neue Strukturen und Anforderungen prägen auch das di­ver­se Tä­tig­keits­feld der seit 20 Jahren ak­ti­ven Frei­wil­li­gen­ma­na­ger*in­nen: ihre Rolle und Po­si­ti­on, neue Ko­ope­ra­tions­wün­sche, erweiterte Auf­ga­ben­pro­fi­le und Kompetenzansprüche, eine der Qua­li­fi­ka­ti­on angemessene Bezahlung.

Die Entwicklungen werden sowohl von den Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor*in­nen im Beratungsforum diskutiert wie auch im Fachkreis Freiwilligenmanagement des Landesnetzwerks Bür­ger­en­ga­ge­ment.

Bild & Ton vom Runden Tisch:

Die Fotos:

… fotografiert von Gregor Baumann für die
Landesfreiwilligenagentur Berlin

Das Video (49:26):

Die Runden Tische sind seit 2017 im Video
➟ #AnSchaubar & #NachHörbar

 
Dokumentation:

Gäste: Daniel Tietze, Staatssekretär für Integration
Sybill Schulz, Koordinierungsstelle Flüchtlingsmanagement
Efraj Ahmed, GU Colditzstraße, ORS Deutschland
Kai-Rochus Liertz, GU Oranienburger Straße, Albatros gGmbH
Susanne Eckhardt, Landesfreiwilligenagentur Berlin

Es diskutierten mit den Gästen und miteinander Mitglieder des Aus­schus­ses für Bürgerschaftliches Engagement im Abgeordnetenhaus, Vertreter_innen des Senats und der Senatsverwaltungen, Ehrenamtkoordinator_innen aus Gemeinschaftseinrichtungen für Geflüchtete sowie Mit­ar­bei­ten­de und Vertreter_innen der gastgebenden Lan­des­frei­wil­li­gen­agen­tur Berlin und des Landesnetzwerks Bür­ger­en­ga­ge­ment Ber­lin sowie weitere Engagierte.

Dokumente: ➟ Einladung | ➟ Videodokumentation Zweiter Run­der Tisch 2019 (51:47) | ➟ Bericht des Beratungsforums (pdf, 200 KB) | ➟ Po­si­tions­pa­pier des Beratungsforums zu Faktoren für Qualität in der Ehrenamtskoordination Wir sind die Brücke nach draußen! (pdf, 172 KB)

Weitere Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Das QualitätsManagementSystem (QMS) der bagfa
➟ Freiwilligenkoordination in Unterkünften für Geflüchtete. Be­ra­tungs­forum Engagement für Geflüchtete. Handbuch 2.
➟ Qualitätsmanagement. Koordinierungsstelle Flücht­lings­ma­nage­ment

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
zuletzt aktualisiert 14.12.2019

Vereinsvorstände stärken – Innovative Ansätze für flache Hierarchien. Welche Ma­nage­ment-An­for­derungen stellen sich Vereinen heute?

Erster Runder Tisch „Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin“ 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements am 17.06.2019

Weitere Informationen ➟ zum Ersten Runden Tisch 2019
➟ die Videos der Runden Tische
➟ die Runden Tische seit 2001 im Überblick

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 10.09.2019

Qualität im
Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment – neue Entwicklungen, neue Ansprüche an seine Funktion!?
Zweiter Runder Tisch 2019 “Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin” zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements und zugleich 3. Werk­statt des Beratungsforum Engagement für Geflüchtete 2019

Zeit und Ort: 10.09.2019, 15 – 17 Uhr
Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales,
Oranienstraße 106, 10969 Berlin ➟ Karte OSM
➟ Einladung – Teilnahme nur nach ➟ An­mel­dung!

Gäste auf dem Podium (Änderungen möglich):
Daniel Tietze, Staatssekretär für Integration
Sybill Schulz, Koordinierungsstelle Flüchtlingsmanagement
Efraj Ahmed, GU Colditzstraße, ORS Deutschland
Kai-Rochus Liertz, GU Oranienburger Straße, Albatros gGmbH
Susanne Eckhardt, Landesfreiwilligenagentur Berlin

Es laden ein: Landesfreiwilligenagentur Berlin und Beratungsforum Engagement für Geflüchtete gemeinsam mit dem Lan­des­netz­werk Bürgerengagement Berlin.

Seit gut drei Jahren gibt es hauptamtliche Stellen für Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor*in­nen in den Berliner Un­ter­künf­ten für Geflüchtete. Sie bewältigen vielfältige Auf­ga­ben und entwickeln sich dy­na­misch. Die An­sprü­che steigen. So soll es im Rahmen der aktuell ent­ste­hen­den Beschwerdestellen auch um mehr Beteiligung von Bewohner*innen gehen.
Viele neue Strukturen und Anforderungen prägen auch das di­ver­se Tä­tig­keits­feld der seit 20 Jahren ak­ti­ven Frei­wil­li­gen­ma­na­ger*in­nen: ihre Rolle und Po­si­ti­on, neue Kooperationswünsche, erweiterte Auf­ga­ben­pro­fi­le und Kompetenzansprüche, eine der Qua­li­fi­ka­ti­on angemessene Bezahlung.
Die Entwicklungen werden sowohl von den Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor*in­nen im Beratungsforum diskutiert wie auch im Fachkreis Freiwilligenmanagement des Landesnetzwerks Bür­ger­en­ga­ge­ment.

Im Gespräch mit Daniel Tietze, Staatssekretär für In­te­gra­ti­on, und Frau Sybill Schulz, Ko­or­di­nie­rungs­stel­le für Flücht­lings­ma­nage­ment, treffen Vertreter*innen aus der lebendigen Praxis und Mitarbeiterinnen des Beratungsforums am Runden Tisch zur Werkstatt zusammen. Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch mit Ihnen, untereinander und mit unseren Gästen.

Einladung ➟ Zweiter Runder Tisch 2019
Anmeldung ➟ Online

Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Das QualitätsManagementSystem (QMS) der bagfa
➟ Freiwilligenkoordination in Unterkünften für Geflüchtete. Beratungsforum Engagement für Geflüchtete. Handbuch 2.
➟ Qualitätsmanagement. Koordinierungsstelle Flüchtlingsmanagement

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 28.08.2019

Am 17. Juni kamen rund 35 Interessierte im Bürgersaal des Rathauses Charlottenburg zusammen, um sich am Ersten Runden Tisch „Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin“ 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements mit einem für die organisierte Zivilgesellschaft brisanten Thema zu beschäftigen: Ver­eins­vor­stän­de stärken – Innovative Ansätze für flache Hie­rar­chien. Welche Management-Anforderungen stellen sich Ver­ei­nen heute?

Denn steigende An­for­derun­gen rechtlicher und anderer Art, hieß es in der ge­mein­sa­men Einladung der Landesfreiwilligenagentur Berlin mit dem Landesnetzwerk Bürgerengagement Berlin, kenn­zeich­nen ebenso wie das wachsende durch­schnitt­li­che Le­bens­al­ter der Vereinsvorstände die aktuelle Situation auf den Lei­tungs­e­be­nen der Ver­ei­ne, insgesamt eine bedenkliche Entwicklung mit vielfältigen Her­aus­for­derun­gen: Wie also Vereinvorstände hier stär­ken?

Vereinsentwicklung im Verband

Mit Anke Nöcker, Sportentwicklerin im Landessportbund Berlin, wurde schnell klar, wie umfassend ein großer Verband wie der Landessportbund von Ehrenamtlichkeit und Freiwilligkeit in sei­nen über 2.400 Mitgliedsvereinen ebenso wie im ehrenamtlichen Präsidium des Verbandes selber abhängt. Sie sprach sich für mehr Frauen in den Vereins-Funktionen aus und begrüßte aus­drück­lich das rein weiblich besetzte Podium dieses Runden Ti­sches.

Das Team Sportentwicklung berät kleine Vereine, bietet Vereins-Coaching, unterstützt Vereine auf dem Weg zu einer Neu­auf­stel­lung. Mit der jährlichen Sportentwicklungskonferenz werden neue Impulse gegeben, Kreativität für innovatives Handeln ge­weckt und erprobte Konzepte präsentiert. Der Sport­ent­wick­lungs­be­richt hat zum Ziel, die Entscheidungsträger im or­ga­ni­sier­ten Sport zeitnah mit politikfeld- und managementrelevanten Informationen zu versorgen und ihnen Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben.

Gemeinsame Identität prägt Initiative

Lucy Thomas hat vor 6 Jahren die Initiative give-something-back-to-berlin begründet, inzwischen ein großes Netzwerk von 80 – 140 Beteiligten, das den interkulturellen Dialog und die Be­tei­l­igung für Geflüchtete und Menschen mit Migration voran bringt. Die Plattform ist überwiegend englischsprachig und auf in­ter­na­tio­na­le Kontakte ausgerichtet.

Lucy Thomas betonte als Geschäftsführerin die Bedeutung der reglmäßigen Gemeinschaftsprojekte für das kommunikative Mit­ein­an­der aller ehrenamtlich Mitwirkenden. Inzwischen ar­bei­ten elf Menschen im hauptamtlichen Team. Sie habe sich als Grün­der­in bewusst für die Gestaltung als Netzwerk entschieden; im BGB-Vorstand vertreten andere Personen den Verein. Aber sie alle eint die große Aufgabe und ihre tagtägliche Umsetzung. Das ist die gemeinsame Identität, bei der offizielle Funktionen und Rollen nicht im Vordergrund stehen.

Empowerment für junge Vereine

Katharina Kühnel-Cebici vom Verein Neukölln VEREINt, der aus dem Beteiligungsbüro entstanden ist, stellte ihre Aufgaben vor: Ziel ist, Neuköllner Vereine und Vereine in Gründung in ihrer Arbeit und beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Dafür bietet der Verein unterschiedliche kostenlose Angebote in den Bereichen Beratung, Qualifizierung und Vernetzung an. Dies ist ein Empowerment-Instrument für junge Vereine oder Vereine in Veränderungsprozessen, das sehr gut wahrgenommen wird.

Fachkreis „Vereinsvorstände stärken“ geplant

Der erste Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin 2019 diskutierte im Weiteren über Fragen der Nachwuchsgewinnung für Ver­eins­vor­stän­de, über Transparenz und die Bedeutung des Wert­schät­zens – auch von Mitgliedern für die Aufgaben des Vorstandes.

Die Landesfreiwilligenagentur Berlin beabsichtigt, nach der Som­mer­pau­se einen Fachkreis „Vereinsvorstände stärken“ ins Leben zu rufen und damit nach diesem ersten Impuls durch den Runden Tisch Zivilgesellschaft.Berlin weitere Stärkungs-Themen ge­mein­sam aus­zu­tau­schen und zu bearbeiten.

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin

Erster Runder Tisch 2019. Foto: Gregor Baumann

Vereinsvorstände stärken – Innovative Ansätze für flache Hierarchien.
Welche Ma­nage­ment-An­for­de­run­gen stellen sich Vereinen heute?

Dokumentation. Erster Runder Tisch Zivilgesellschaft.Berlin 2019

17.06.2019 im Rathaus Charlottenburg auf Einladung der Landes­frei­willigen­agentur Berlin und des Landesnetzwerks Bürgerengagement Berlin

Aus der Einladung: Trotz offenbar rückläufiger Zahl von Neu­grün­dun­gen sind Vereine noch immer die am häufigsten ge­wähl­te Rechtsform kör­per­schaft­lich organisierter zi­vil­ge­sell­schaft­li­cher Tätigkeiten. Steigende An­for­derun­gen rechtlicher und anderer Art an ihre Vorstände kenn­zeich­nen ebenso wie deren wachsendes durch­schnitt­li­ches Le­bens­al­ter die aktuelle Situation auf den Lei­tungs­ebe­nen der Ver­ei­ne, eine bedenkliche Entwicklung mit vielfältigen Her­aus­for­derun­gen.

Dieser Runde Tisch zielt auf eine erste Sichtung von Pro­blem­la­gen, Modernisierungsmustern und in­no­va­ti­ven Stra­te­gi­en auf den in ihrer Bedeutung kaum zu unterschätzenden Lei­tungs­ebe­nen von Vereinen im Wandel. Zu Gast sind Expert*innen aus Ini­tia­ti­ven, Vereinen und Verbänden, die Aufgaben anders ver­tei­len, Rollen neu definieren, auf die En­ga­ge­ment­ver­träg­lich­keit für ihre „Leitenden“ achten. Denn wenig ist schädlicher für einen Verein als Überforderung, als das Gefühl „einsamer Spitze“ auf Lei­tungs­ebe­nen: Welche Chancen liegen in den im Verein fest de­fi­nier­ten Rollen, wie können sie produktiv anders be­stimmt werden? Kann es gelingen, z.B. Digitalisierung nicht als Last, sondern als Hilfe zu erfahren oder er­folg­reich Netz­werk­arbeit zu betreiben?

Vereinsvorstände gehören zu den eh­ren­amt­li­chen Säulen de­mo­kra­ti­scher zivilgesellschaftlicher Struk­tu­ren, sie zu stärken ist Ge­bot der Stunde. Die Landesfreiwilligenagentur startet mit diesem Runden Tisch ein neues ➟ Diskursangebot für aktive und potenzielle Ver­eins­vor­stän­de in Berlin. Sie plant ab Herbst 2019 eine erste Reihe von Plattform-Angeboten dazu.

Bild & Ton vom Runden Tisch:

Die Fotos:

… fotografiert von Gregor Baumann für die
Landesfreiwilligenagentur Berlin

Das Video (52:17):

Die Runden Tische sind seit 2017 im Video
➟ #AnSchaubar & #NachHörbar

 
Dokumentation:

Gäste: Anke Nöcker, Landessportbund Berlin, Sportentwicklung
Lucy Thomas, Give Something Back To Berlin
Katharina Kühnel-Cebeci, Neukölln VEREINt.

Es diskutierten mit den Gästen und miteinander Mitglieder des Aus­schus­ses für Bürgerschaftliches Engagement im Abgeordnetenhaus, Vertreter_innen des Senats und der Senatsverwaltungen sowie Mit­ar­bei­ten­de und Vertreter_innen der gastgebenden Lan­des­frei­wil­li­gen­agen­tur Berlin und des Landesnetzwerks Bür­ger­en­ga­ge­ment Ber­lin sowie weitere Engagierte.

Dokumente: ➟ Einladung | ➟ Videodokumentation Erster Run­der Tisch 2019 (51:47) | ➟ Bericht von Carola Schaaf-Derichs

Weitere Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement, (Herausgeber): GEWINNUNG, QUALIFIZIERUNG UND ENTWICKLUNG EH­REN­AMT­LI­CHER VEREINSVORSTÄNDE. (2014)
➟ Krimmer, Holger (Hrsg.): Datenreport Zivilgesellschaft (2019) – darin: ORGANISIERTE ZIVILGESELLSCHAFT, S. 13ff.
➟ Priemer, Jana (u.a.): VIELFALT VERSTEHEN. ZUSAMMENHALT STÄRKEN. ZiviZ-Survey 2017.
➟ Priemer, Jana: VEREINE ALS ORTE DER INTEGRATION? Da geht noch was! Auf Vielfalt zu setzen, muss als Chance verstanden werden. (2019)
➟ Röbke, Thomas: Engagement braucht Leadership. STÄRKUNG VON VEREINEN UND IHREN VORSTÄNDEN ALS ZUKUNFTSAUFGABE. (2014)

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
zuletzt aktualisiert 14.12.2019

Vereinsvorstände stärken – Innovative Ansätze für flache Hierarchien. Welche Ma­nage­ment-An­for­derungen stellen sich Vereinen heute?
Erster Runder Tisch “Zivil­ge­sell­schaft.Ber­lin” 2019 zur För­de­rung des Freiwilligen Engagements

Zeit und Ort: 17.06.2019, 16 – 18 Uhr, Rathaus Charlottenburg, Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin, Bürgersaal ➟ Karte OSM
➟ Einladung – Teilnahme nur nach ➟ An­mel­dung!

Gäste (Änderungen möglich):
Anke Nöcker, Landessportbund Berlin, Sportentwicklung
Lucy Thomas, Give Something Back To Berlin
Katharina Kühnel-Cebeci, Neukölln VEREINt.

Es lädt ein: Landesfreiwilligenagentur Berlin gemeinsam mit dem Lan­des­netz­werk Bürgerengagement Berlin.

Trotz offenbar rückläufiger Zahl von Neugründungen sind Vereine noch immer die am häufigsten gewählte Rechtsform kör­per­schaft­lich organisierter zi­vil­ge­sell­schaft­li­cher Tätigkeiten. Steigende An­for­derun­gen rechtlicher und anderer Art an ihre Vorstände kenn­zeich­nen ebenso wie deren wachsendes durch­schnitt­li­ches Le­bens­al­ter die aktuelle Situation auf den Leitungsebenen der Ver­ei­ne, eine bedenkliche Entwicklung mit vielfältigen Her­aus­for­derun­gen.

Dieser Runde Tisch zielt auf eine erste Sichtung von Pro­blem­la­gen, Modernisierungsmustern und in­no­va­ti­ven Stra­te­gi­en auf den in ihrer Bedeutung kaum zu unterschätzenden Leitungsebenen von Vereinen im Wandel. Zu Gast sind Expert*innen aus Ini­tia­ti­ven, Vereinen und Verbänden, die Aufgaben anders ver­tei­len, Rollen neu definieren, auf die En­ga­ge­ment­ver­träg­lich­keit für ihre „Leitenden“ achten. Denn wenig ist schädlicher für einen Verein als Überforderung, als das Gefühl „einsamer Spitze“ auf Lei­tungs­ebe­nen: Welche Chancen liegen in den im Verein fest de­fi­nier­ten Rollen, wie können sie produktiv anders be­stimmt werden? Kann es gelingen, z.B. Digitalisierung nicht als Last, sondern als Hilfe zu erfahren oder er­folg­reich Netzwerkarbeit zu betreiben?

Vereinsvorstände gehören zu den eh­ren­amt­li­chen Säulen de­mo­kra­ti­scher zivilgesellschaftlicher Struk­tu­ren, sie zu stärken ist Ge­bot der Stunde.

Die Landesfreiwilligenagentur startet mit diesem Runden Tisch ein neues Diskursangebot für aktive und potenzielle Ver­eins­vor­stän­de in Berlin. Sie plant ab Herbst 2019 eine erste Reihe von Plattform-Angeboten dazu.

Einladung ➟ Einladung: Erster Runder Tisch 2019
Anmeldung ➟ Online

Informationen zum Thema des Runden Tisches:
➟ Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement, (Herausgeber): GEWINNUNG, QUALIFIZIERUNG UND ENTWICKLUNG EH­REN­AMT­LI­CHER VEREINSVORSTÄNDE. (2014)
➟ Krimmer, Holger (Hrsg.): Datenreport Zivilgesellschaft (2019) – darin: ORGANISIERTE ZIVILGESELLSCHAFT, S. 13ff.
➟ Priemer, Jana (u.a.): VIELFALT VERSTEHEN. ZUSAMMENHALT STÄRKEN. ZiviZ-Survey 2017.
➟ Priemer, Jana: VEREINE ALS ORTE DER INTEGRATION? Da geht noch was! Auf Vielfalt zu setzen, muss als Chance verstanden werden. (2019)
➟ Röbke, Thomas: Engagement braucht Leadership. STÄRKUNG VON VEREINEN UND IHREN VORSTÄNDEN ALS ZUKUNFTSAUFGABE. (2014)

Runde Tische Zivilgesellschaft.Berlin | Runde Tische 2019
aktualisiert 05.06.2019